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Personal Eventual · Tercerización

Personal eventual y
tercerización de personal

Cubrí picos de demanda, reemplazos o proyectos temporales con rapidez y flexibilidad operativa, sin ampliar tu estructura interna.

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Nos eligen:

Qué problema resuelve

Respondé a la demanda sin ampliar tu estructura

El servicio de personal eventual y tercerización de personal le permite a tu empresa responder rápidamente a necesidades operativas temporales, manteniendo el control de costos y la productividad.

Consultores de Empresas ofrece personal eventual para empresas de distintas industrias, gestionando grandes dotaciones y múltiples perfiles bajo un esquema flexible y eficiente. Vos te enfocás en tu negocio; nosotros nos ocupamos de todo lo demás.

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¿Cuándo se utiliza?

Incrementos estacionales de actividad

Reemplazos por ausencias

Proyectos de duración determinada

Cobertura inmediata de puestos operativos

Cómo funciona

Un esquema simple, flexible y escalable

Del relevamiento de tu necesidad a la facturación por tiempo efectivamente trabajado. Nos ocupamos de toda la gestión.

Relevamiento

Analizamos tu necesidad operativa y definimos perfiles, cantidad y plazos.

Selección y asignación

Seleccionamos y asignamos el personal indicado para cada puesto.

Gestión laboral

La relación de dependencia, lo administrativo y lo legal corren por nuestra cuenta.

Facturación flexible

Pagás únicamente por el tiempo efectivamente trabajado.

Incorporación Directa

Si cumple con tus expectativas, podrás incorporar al colaborador a tu equipo sin costos adicionales.

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Por qué elegirnos

Por qué las empresas eligen este servicio

Gestión laboral

Asumimos el rol del empleador y la gestión administrativa y legal del personal.

Reducción de costos fijos

Convertí costos fijos operativos en variables. Pagás solo por lo que necesitás.

Rapidez en la cobertura

Cubrimos puestos con la velocidad que tu operación necesita, cuando la necesita.

Continuidad operativa

Tu operación no se interrumpe: siempre hay personal disponible para sostenerla.

Menos carga legal

Somos el empleador. Vos te liberás de la carga administrativa y legal del personal.

Un solo interlocutor

Grandes dotaciones y múltiples perfiles gestionados por un único proveedor confiable.

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Preguntas frecuentes

Todo sobre el personal eventual

¿Qué es el personal eventual?

El personal eventual es una modalidad laboral que permite a las empresas cubrir necesidades temporales de trabajo sin incorporar personal permanente a su estructura.

¿Quién es el empleador del personal eventual?

El personal mantiene relación de dependencia con Consultores de Empresas, quien gestiona los aspectos laborales, administrativos y legales.

¿Cuándo conviene contratar personal eventual?

Es recomendable en picos de producción, reemplazos, campañas estacionales o proyectos temporales donde se requiere rapidez y flexibilidad.

¿La empresa puede incoporar al colaborador?

Sí. Luego de un período determinado, la empresa puede incorporar al colaborador sin costos adicionales.

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Nosotros · 42 años de trayectoria

Somos expertos en el capital de tu negocio

Desarrollamos e implementamos soluciones integrales en Recursos Humanos, con un sistema de gestión de calidad certificado bajo Norma ISO 9001:2015.

Con más de 40 años de trayectoria, acompañamos a más de 700 empresas nacionales e internacionales de distintos sectores productivos y de servicios en Argentina, Chile y Uruguay.