Búsqueda y Selección
Somos una consultora de RRHH con 42 años de trayectoria. Evaluamos experiencia técnica, ajuste cultural y potencial para reducir la rotación y el riesgo de cada contratación.
Nos eligen:
Qué problema resuelve
Un proceso de selección inadecuado genera rotación, pérdida de tiempo, costos ocultos y desgaste interno. Volver a buscar, capacitar y adaptar a una persona equivocada consume mucho más que un buen proceso desde el inicio.
La selección de personal profesional permite evaluar no solo la experiencia técnica, sino también el ajuste cultural y el potencial del candidato. Como consultora de RRHH acompañamos procesos de incorporación en contextos operativos y estratégicos, en distintas industrias de Argentina, Chile y Uruguay.
Cómo funciona
Un método estructurado que evalúa experiencia, competencias, ajuste cultural y potencial para asegurar incorporaciones efectivas.
Definimos el perfil y el contexto del puesto junto a tu equipo.
Activamos nuestra red y tecnología para atraer a los mejores candidatos.
Evaluamos experiencia, competencias, ajuste cultural y potencial.
Te presentamos una terna de finalistas con información objetiva de cada uno.
Te acompañamos en la incorporación para que la decisión sea sostenible.
Por qué elegirnos
Metodología, objetividad y acceso a un mayor volumen de candidatos para decidir con menos riesgo.
Si el candidato incorporado no cumple lo esperado, lo reemplazamos. Tu decisión, sin riesgo.
Adaptamos los tiempos del proceso a las necesidades reales de tu empresa.
Perfil psicolaboral, referencias, antecedentes, evaluaciones e impresión de entrevista.
Individuales, grupales, por competencias y Assessment Center, según cada búsqueda.
Jobiis, nuestra herramienta de selección con inteligencia artificial y base propia de candidatos.
Acompañamos la incorporación y hacemos seguimiento posterior para que la decisión se sostenga.
vamos más allá
Soluciones que acompañan todo el ciclo de vida del colaborador, antes y después de la incorporación.
Evaluación psicotécnica de aptitudes intelectuales, emocionales y sociales para el puesto y el estudio de potencial.
Exámenes pre y post laborales según Ley 25.557 y 19.587, con estudios clínicos y especiales.
Desvinculación asistida: acompañamos la reinserción laboral y cuidamos el clima interno de tu empresa.
Método dinámico para detectar competencias de liderazgo y trabajo en equipo en incorporaciones masivas.
Preguntas frecuentes
Es un proceso estructurado que evalúa experiencia, competencias, ajuste cultural y potencial del candidato para asegurar una incorporación efectiva.
Depende del perfil y la complejidad del puesto, pero suele extenderse entre 2 y 5 semanas.
Una consultora aporta metodología, objetividad, acceso a mayor volumen de candidatos y reducción de riesgos en la decisión.
Sí. El proceso puede incluir evaluaciones psicométricas y técnicas según el puesto.
Nosotros · 42 años de trayectoria
Desarrollamos e implementamos soluciones integrales en Recursos Humanos, con un sistema de gestión de calidad certificado bajo Norma ISO 9001:2015.
Con más de 40 años de trayectoria, acompañamos a más de 700 empresas nacionales e internacionales de distintos sectores productivos y de servicios en Argentina, Chile y Uruguay.
Más de 700 empresas confían en consultores de empresas
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